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揚州方圓建筑公司“兩學一做”學習教育工作方案
作者:管理員    發布于:2016-05-24 10:19:05    文字:【】【】【
摘要:“兩學一做”基礎在學,關鍵是做。認真學習有關法律法規,切實增強黨員法紀意識;增強黨員改變落后面貌的責任感和緊迫感,最終要把學習的成果轉變為在實際工作中表現為處處樹立黨員的先鋒模范形象。

鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果,按照中央、省、市的相關要求,特別是江都區委以及建管局黨委的最新要求,根據524日局黨委工作的部署,引導我公司黨員進一步增強看齊意識、黨性意識、規矩意識,立足崗位履職盡責,結合我司實際,制定如下兩學一做學習教育工作方案

兩學一做基礎在學,關鍵是做。認真學習有關法律法規,切實增強黨員法紀意識;增強黨員改變落后面貌的責任感和緊迫感,最終要把學習的成果轉變為在實際工作中表現為處處樹立黨員的先鋒模范形象,特別是在遇到重大困難、艱苦環境的時刻,黨員同志更能體現出吃苦在先、團結和服務好群眾,為了公司利益、社會利益、黨和國家的利益,不惜犧牲個人利益,凝聚正能量,唱響主旋律。

一、主要目標和重點任務
  緊緊圍繞當前黨中央的方針、政策和主線,根據當前建筑業發展形勢嚴峻,任務艱巨等特點,更要著力加強黨員同志理論武裝,著力規范行為操守,著力解決突出問題,著力推進制度建設,不斷強化黨性意識、宗旨意識、責任意識、紀律意識,努力提升黨員同志的綜合素質、能力水準、工作業績,切實加強基層組織、干部隊伍、工作作風建設。
  進一步增強基層組織戰斗力。支部切實擔當主體責任,將主體責任記在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上,特別是要在每一項工作中做到精細化管理,時刻樹立“干道德工程、建精品工程、塑形象工程、創和諧工程”的目標,向社會提交一幢幢放心工程。
  進一步增強黨員干部的黨性。堅持心中有黨,始終牢記第一身份是黨員,第一行為準則是黨的紀律約束;堅持心中有群眾,時刻把群眾放在心上;堅持心中有責,擔當起公司發展與貢獻社會的職責。
  進一步激發黨員同志,特別公司中高層管理者的干事創業熱情。健全壓力傳導機制,以激發創業熱情為最終目標,以實現人崗相適為基本要求,以整治庸懶散為工作重點,著力解決干部隊伍建設中存在的與當前工作發展不適應、不符合的問題,努力營造求真務實、真抓實干,破難攻堅、敢于擔當,爭先創優、比追趕超的濃厚氛圍。
  二、活動內容
  ()學黨章、學講話
  學黨章、學習習近平總書記系列重要講話是當前和今后一個時期突出重要的政治任務,全公司黨員干部要領會深刻內涵,把握精神實質,用新思想、新觀點、新要求武裝頭腦、指導實踐、推動發展。
  1、學習內容:原原本本學習《黨章》,深刻領會黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領,牢記黨員權利、義務、制度、紀律和組織原則。要結合實際學習習近平總書記系列重要講話精神,特別是習總書記視察江蘇省時的重要講話,深入學習和領會講話的豐富內涵和核心要義等。此外,注重加強思想道德、黨的優良傳統、民族優秀文化傳統和理想信念教育的學習,澄清模糊認識,堅定信仰追求,提高政治素質。
  2、學習方法。首先明確學習內容、任務和責任人。在學習形式上做到專家講課、自學、集中研學、組織督學、標準考學。
  3、學習要求:各黨小組不少于1次集中學習,每名黨員干部每自學不少于1小時,黨員同志的學習筆記不少于1,每名中高層管理崗位黨員撰寫心得體會不少于2篇。公司支部將進一步健全完善中心組學習制度、黨員學習制度、三會一課制度、考核制度,把學習態度、學習力度、學習深度作為民主評議黨員和評先創優、業績考核的重要依據。
  4、開展五項學習活動。

一是進行一次公開承諾。組織全體黨員,開展兩學一做主題活動公開公示承諾,接受群眾監督。

二是講授一堂主題黨課。領導班子成員特別是主要領導要帶頭講黨課,引導和督促黨員干部樹立黨性觀念、增強黨性意識、加強黨性修養、提高理論水平。

三是舉辦一次征文比賽。舉辦全公司學以致用,做建筑行業尖兵為主題的征文活動,推薦優秀征文到江都建筑業或揚州建筑業雜志。在公司網站開設專欄,推廣先進典型,交流學習經驗,營造學習氛圍。

四是召開一次民主生活會。對照黨章、習總書記系列重要講話精神、區委和局黨委相關要求找差距、找不足,開展批評和自我批評。

五是組織一次理論測試。就《黨章》和習總書記系列重要講話精神組織一次理論知識測試,計入黨員同志個人檔案,并將成績納入年度績效考核。
  ()守紀律、守規矩
  守紀律、守規矩是全面從嚴治黨的根本舉措。要深入落實中央八項規定精神,嚴格遵守黨規、黨紀、國法和黨的優良傳統,把政治紀律作為最重要、最根本、最關鍵的紀律,進一步嚴明政治紀律和政治規矩,把守紀律、守規矩放到更加重要位置來抓,牢固樹立紀律意識和規矩意識,在守紀律、守規矩上作表率。
  為了增強全體黨員干部的紀律意識、規矩意識,公司支部將對照《黨章》和兩學一做學習教育實踐活動要求查找問題,重點圍繞四風問題自查自糾,建立問題整改清單,照單整改、照單銷號,做到不查出問題不放過,整改不到位不放過。同時開展定期巡查行動。由我支部紀檢委員牽頭,組織專班,開展執行黨風廉政建設責任制方面的突出問題開展巡查,到各區域分公司黨小組,發現突出問題,解決問題。還要開展日常督查行動,特別是工作作風問題進行定期與不定期督查,著力發現和查處違反中央八項規定精神,以及違反公司非生產性開支相關規定的問題。最后開展問責追責行動。對全公司內黨員干部不正之風長期不糾正進行問責,并嚴格依規追究分管、聯系的區域分公司黨小組組長(區域分公司經理)失管、失教、失察責任。

三、時間安排及工作要求
  根據區委和局黨委的統一安排,兩學一做主題活動從即日起不設定階段、不劃定具體時間要求,堅持長期不懈,只要有時間或條件允許,就要把兩學一做活動經常性開展下去。
  公司支部成立兩學一做主題活動領導小組,由支部書記顧昌林同志任組長,周高林副書紀任副組長。領導小組下設辦公室,由支部組織委員顧建兼任辦公室主任。在活動中要堅持領導帶頭,上級帶下級,主要領導帶班子成員,班子成員帶普通黨員,一級抓一級,層層抓落實。每一個階段和環節都要認真細化方案,結合公司工作實際,結合活動內容和目標,制定具體的學習和實踐活動的方案。領導小組辦公室要認真總結活動中的好做法、好經驗,及時推廣,對存在問題早發現、早解決。

四、2016年度“兩學一做”主題活動的主要活動計劃

1、5月底之前公司支部書記顧昌林同志通過錄制“兩學一做”講黨課的視頻,通過公司網站、微信平臺和OA信息化系統,發布給全公司黨員同志,認真學習和實踐。

2、6月至10月份,各區域分公司黨小組根據時間及施工條件,組織所管轄范圍內的“兩學一做”主題活動,各黨小組組長(分公司經理)必須講一堂黨課,其他同志可以交流發言,要求拍攝活動現場的照片或視頻,傳回公司總部。

3、公司兩學一做主題活動領導小組各成員至少聯系一個區域分公司或項目部,深入基層了解和督促指導“兩學一做”的學習、實踐活動開展情況,遇到的問題,幫助解決問題。

4、各黨小組利用“七一”建黨節、“十一”國慶節等重大節日,組織所管轄范圍內的黨員同志就近參觀革命烈士陵園或其他愛國主義教育基地。

5、11月至12月份黨支部組織生活會暨民主測評會,評選我公司開展“兩學一做”活動先進黨小組和先進黨員,并報建管局黨委。


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