關于對潘紅軍向公司提出合理化建議的獎勵通報

各分公司、項目部及全體管理人員：
        近期公司陸續收到一些基層員工上報的合理化建議，體現了我公司部分人員的主人翁意識，和對公司強烈的責任感。其中潘紅軍提交的一篇《關于OA系統完善過程中的建議》，是他結合個人實際工作，對于公司OA系統的使用情況，經過認真思考，提出了一些建設性的構想或實施方案，特別是對于材料管理、財務審批等方面的“閉環”管理等設想，已被公司采納，并要求信息部聯合有關部門專題研究，爭取早日在OA系統的升級、優化中實現。
        鑒于潘紅軍多年來的工作態度，多次向公司建言獻策的良好表現，經公司研究決定對他通報表揚，并獎勵1000元。
        希望全公司所有同仁向潘紅軍學習，在各自的工作中盡心履職，多想事、多干事、干成事，以高度的使命感和責任心共同為公司的發展壯大貢獻力量。
特此通報。

揚州市方圓建筑工程有限公司
二O一七年五月十五日