關于推薦公司后備高管人選的通知

各分公司、各級管理人員：

為了加強公司人才梯隊建設，重點培養年輕同志積極向上的熱情和干勁，確保公司未來發展的后勁，經研究決定即日起在全公司范圍內推薦公司后備高管人選，具體要求通知如下：

一、被推薦人的基本標準：

1、對本公司的企業文化和戰略目標高度認同，并對公司未來發展充滿信心。

2、初始學歷大?；虼髮Ｒ陨?，專業不限。

3、年齡25至40周歲（出生年月1977年12月至1993年1月）。

4、在本公司連續工作滿兩年。

5、已經考試通過一級建造師并在本公司注冊成功，或者所在崗位具備相應管理經驗的優先推薦。

二、由各區域市場負責人、職能部負責人必須推薦本部門所屬人員1名；

三、公司每一位管理人員推薦自己認為適合的同志1名（可以毛遂自薦，也可以推薦其他任何一名符合標準的同志）。

四、推薦人選名單可以用微信、QQ、短信、電子郵件，或者公司OA系統留言等形式，發給信息部劉博林，并寫明自己姓名。

五、推薦截止日期：2018年2月11日晚24：00。

公司收到各人推薦名單后將組織統計、篩選，并于2月12日公布。

特此通知。

揚州市方圓建筑工程有限公司

二O一八年二月九日